Over rondagroep

“Wij zijn veranderaars, vormgevers van ontwikkeling, mens & organisatie”.

Rondagroep is een adviespraktijk met ruime ervaring in ontwikkel- en veranderprocessen , gecombineerd met kennis en kunde op het gebied human resource management, psychologie en projectmanagement . Met onze dienstverlening maken wij ontwikkeling en verandering mogelijk van mensen en organisaties.

"Rondagroep maakt anderen succesvol".

Wij geloven in de kracht, de potentie en het talent van de individuele mens en wij zijn ervan overtuigd dat de verbinding tussen organisatiedoelen en de individuele ambities het meest succesvol kan zijn, wanneer er ruimte is voor autonomie, vakmanschap en het leveren van een zinvolle bijdrage. Ons streven is een blijvende competentieverbetering van een individu, team of organisatie.

Visie

Volgens onze visie is een organisatie of team een verzameling van individuen en feitelijk een levend organisme. Oftewel een doelgericht en lerend samenwerkingsverband, alles valt en staat bij de persoon of groep personen. Gemeenschappelijke focus, strategie, kaders, processen, systemen en leiderschap zijn hierbij belangrijke elementen. Leiderschap betekent in onze visie inspiratie en support, als aanvulling op de eigen zelfsturing- of zelforganisatie van de teamleden. Dit alles creëert een positief werkklimaat waarbij begrippen als resultaatgerichtheid, verantwoordelijkheid, betrokkenheid, drive, respect, waardering, feedback, humor en groei centraal staan.

Doelstelling

Het is ons doel om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van ambities en talenten van mensen. Wij brengen mensen in hun eigen kracht en stimuleren hen tot proactief denken en handelen, op basis van een wil om te ontwikkelen. De dynamiek van de verandering staat centraal bij onze leef- en werkmotivatie. Comfortzone komt niet voor in ons vocabulaire, wij werken dagelijks aan verdere ontwikkeling, verdieping en verbreding van onze eigen kennis en vakbekwaamheid. Wij zien het als een uitdaging om organisaties en mensen te motiveren uit hun eigen comfortzone te stappen om zo het beste uit zichzelf te halen.

Onze inspiratie halen wij voornamelijk uit de natuur, want daar is aanpassen en meegroeien bij veranderingen, samenwerken en individueel sterk optreden een vanzelfsprekendheid.

Kwaliteit

Rondagroep is een familiebedrijf en heeft geen ambitie om in omvang te groeien. Daarentegen ambiëren wij wel groei in de kwaliteit en breedte van ons professionele vakmanschap. Wij staan voor de ambachtelijke benadering en kiezen ervoor om zelf actief te zijn in de uitvoering. We zijn dus geen bemiddelaars, tussenpersonen, of intermediair.

Ons vakmanschap gecombineerd met professionele eigenwijsheid brengt met zich mee dat wij waarde hechten aan een grote mate van autonomie, die wij terugvinden in de zelfstandigheid van ons ondernemerschap. Wij stellen hoge eisen aan onze vakbekwaamheid, die wij dagelijks verder ontwikkelen, verdiepen en verbreden; het gangbare begrip comfortzone kennen we niet persoonlijk. Eerder ervaren wij de dynamiek van verandering, als comfortabel en onze natuur.

Om de kwaliteit van onze dienstverlening verder te waarborgen zijn wij gecertificeerd MPA en NLP-professional. Daarnaast zijn wij aangesloten bij de Orde van Organisatiekundigen en Adviseurs (OOA), waardoor wij ons onder andere dienen te conformeren aan de gedragsregels van de OOA.

Niet alleen uit onze kennis, kunde en certificeringen, maar ook uit onze rijke ervaring en tal van afgeronde projecten blijkt onze professionaliteit en kwaliteit. Onze opdrachtgevers zijn uiterst tevreden over de geleverde diensten van Rondagroep en laten dit regelmatig blijken door ons aan te bevelen binnen hun eigen netwerk.

Opdrachtgevers waar wij regelmatig werkzaamheden voor uitvoeren zijn o.a.: